こだまする「ロスジェネが怖い」という悲鳴

ロスジェネにおびえる若者は少なくないかもしれません(イラスト:ずんずん)
会社がつらい、辞めたい……。そう思う人は、仕事そのものというより、職場の人間関係で行き詰まっていることも多いかもしれません。自分自身に原因があるとは限りません。会社のあちこちに生息する「困ったおじさん、おばさん」に追い詰められていることも。
そんな恐るべき現場を数多く見てきたのが、元外資系OLでコラムニストのずんずんさん。この連載では、そんな彼らの生態を解き明かし、対策も考えていきます。

氷河期・ロスジェネの先輩が怖い

こんにちは!ずんずんです。ゴールデンウイークもとっくのとうに終わり、次の祝日は7月だそうですが、皆さま息をしていらっしゃるでしょうか……。

ずんずんさんによる新連載。この連載の一覧はこちら

さてはて、いつもこの連載ではオフィスの困ったおじさんやおばさんのお話をしていますが、20代社会人の方たちから、

氷河期・ロスジェネの先輩が怖い

というタレコミがありました。

氷河期・ロスジェネとは、現在アラフォーの中堅社員たちでして、就職氷河期を潜り抜け、ロストしちゃったジェネレーションを生きぬいてきたサバイバーたちでもあります。ロスジェネって、世代そのものが失われているとは……。

そんな氷河期・ロスジェネの方々は、新卒のときは就職先がなく、就職できたとしても過酷な労働条件ということも多数。人によっては何度か転職を繰り返し、アラフォーになったこの年でやっと落ち着いたという方もいらっしゃるのではないでしょうか。

しかし、時代は変わり、就職活動は空前の売り手市場です。あまり苦労することなく就職した若者は、会社に入って初めて見る氷河期・ロスジェネ世代の先輩の気合の入りっぷりに恐れおののいているそうです……。

伊藤さん(仮名)もそんな気合のはいった氷河期・ロスジェネ世代の先輩の1人です。伊藤さんは今年38歳の女性で、メディア系企業で営業の仕事をしています。

そんな伊藤さんの下に25歳の男性社員田中さんが異動してきました。会社がなかなか人を採用しなかったので、38歳の伊藤さんが今までいちばんの若手で、その次が25歳の田中さんという、非常に年齢のバランスが悪い構成になっていました。

田中さんの仕事っぷりにイライラ…

ロスジェネ世代の伊藤さんは、この田中さんの仕事っぷりに非常にイライラしています。田中さんはなんでもかんでもわからないことがあると、伊藤さんに聞いてくるのです。

伊藤さんもヒマではありません。

そもそも仕事というのは、自分で考えて、自分で動いて、

「人の倍」働くもの

そう考えていた伊藤さんは田中さんにブチ切れそうです。

しかし今の時代、部下に怒鳴ったりすることはできません。その代わり、伊藤さんは田中さんに

「自分で考えて」

とクールに突き返していました。すると、田中さんはそのたびにビクっとして、段々と元気がなくなっていきました。

なぜ、元気がなくなるのか伊藤さんにはよくわかりません。そもそも伊藤さんは、

若者のおびえる気持ち

というのをはるか昔に捨ててきてしまったのです。

しかし、田中さんが仕事をなかなか覚えないので、上司にちゃんと教えるようにと注意された伊藤さん。考えを改め、田中さんになるべく優しく接することにしました。

そんな中、伊藤さんは誰にも教えてもらえず、泣きながら深夜まで残業した日々を走馬灯のように思い出しました。

時にお局さまに呼び出され「あんたの話し方が気に入らないのよ」など、指導を入れられたこともあったあの日々……。それなのに自分は若手に優しくしなければいけないというこの理不尽。

しかし、時代は変わったのだ……。