ふと頭をよぎったことを書いておく、いわゆるブログ的なあれ

2020年07月

引っ越しが決まった

　家人が、配置転換のある転勤を内示された。
家人の体力がもたない可能性がある。体力的になんとかなる部署に移ったばかりだった。
転勤を許諾するか、でなければ退職　って感じ。

　今、懲戒解雇にならないために、転勤準備を始めた。配置転換は会社の武器だ。従わないと懲戒解雇になりかねないのだ。
　だから、自己都合退職を穏便に申し出るまでは、この転勤作業を進める必要があるのだ。

　見積りをとるだけで、精神が削がれる。部屋が決まっていない、引っ越しの日程決まっていない。家人もかなり精神的に参っていて、転勤準備の手順を会社の総務に問い合わせできないでいる。
　心が折れて退職も視野に入れての引越し準備なのだから、何も手につかない状態でも、きっつい。

　数年前の転勤も同じ状況だった。退職させたかった会社の要求を全部呑み込んで、ここに来た。会社にしがみつく老害なのか？