人間観察日記

いじめ問題

人間観察には欠かせない問題の一つ。

いじめ問題と向き合う事は大切な事です。
昔のいじめと今のいじめは内容が異なってきます。

昔のいじめは暴力によるものが中心でした。
相手に暴力を振るい、それを続ける形だった。
先生も今と違い止めに入る事が出来た。

その次の世代のいじめは悪口や噂話を広げたりして、人を悪者にする形でした。

あの人に近付いたらみたいな事を言われたりしていた。

今のいじめは無視と悪口や噂話。
それを広げたり、ネットで拡散する悪質なもの。
ネットで写真を載せてこの人は悪い人ですとアピールする。

それが原因で人間不信になり、引きこもったり自殺をしたりしている。

いじめる側は自分勝手な正義を振りかざし、自分は悪く無いと思い込んでいる。
周りも止めたら自分がターゲットにされるから見ぬふりや無視やいじめの仲間に入る。

いじめは昔から亡くなる事なくゴキブリのように残っている。

いじめを無くす事は不可能だと言う人は山ほどいる。

しかし、少しでも減らす努力はしないといけない。

いじめる側の言い分は虐められる方が悪いというものだ。

虐められる側の人に話を聞いた事がある。
手段を選ばす、精神的に攻撃してくる。
自分を死に追いやるように仕向けてくる。
いじめは1人では出来ない集団でやるものだ。

虐めてる集団はもちろんの事、見て見ぬふりをして止めない人達も虐めてる側と同じだと思ってると言っていた。

虐められる人の特徴がネットに上がってたりするがその情報は正しいのかは疑わしい。
いじめる側の特徴も書いてる人がいる。

書いてる人は虐めている側なのか？虐められてる側なのか？
それとも見て見ぬふりをしてる人なんだろうか？

俺は虐められていた側の人間で、いじめる側にはなりたくないという気持ちが大きかった。

だから、人を観察して色んな人を観察し続けたり心理学や哲学を学んだりしていた。

よく、虐められた人は恨みを消さずに仕返しを考えてると言われる。

そういう人もいるし色んな力を付けていく人もいる。

有名な仕返しの話としては社長になり、社員にいじめた側の人がいたので散々こき使ってからクビにしたり、取引相手がいじめた側の人だったから契約を破棄したという話もある。

虐められた人は将来虐めた側を見返してやるって気持ちではなく、絶望を与えてやるって気持ちで前に進んでたりする。

虐められた経験は恨みや怒りだけではなく色んな力へと変化していく。

今、いじめる側にいたり見て見ぬふりをしているなら未来を考えて変わっていく必要があると思う。