小学校はブラック職場じゃない！！

まずは

小学校はブラック職場ではない！！

まずは、その理由から。
（中学校はしばらく行ってないので語れませぬ）

ちょっと長くなりますが、よろしくということで。

1.安定
公務員ですから安定感抜群。
「学校はブラック職場」のイメージから、採用率も高め。なりやすいのもポイント高し。

2.職場チェンジが簡単
基本、一つの学校には3年勤めれば、問題なく移動可能。今の職場に合わなくても、「次」がある。

3.職場の年齢バランスがよい
毎年メンバーシャッフルされるので、基本的には年齢層はばらける。相談できる相手が常にいると言ってよい。

4.基本的に地域の方が協力してくださる
「子どものため」は、本当にパワーワード。
「ありがたい」では足りないほど協力してくださる方がたくさんいらっしゃる。

5.相手は間違いなく人生経験半分以下
新卒教師ですら20代前半。間違いなく、子ども達より人生経験は上。「この若造が」になる可能性は0。

6.教科書がある
何もしなくても、教科書が届く。3月末から4月にかけて、ドリルやスキルの候補が届く。武器が自動で届く。こんな仕事、他にあるのかな・・・

7.基本、昨年通りで何とでもなる。
「避難訓練」が1番わかりやすいと思う。
日時と担当人員の名前を変えれば、それでOKだ。

8.ライバルがいない
よく塾がライバルと言われるが、見方を変えれば、「子どもの学力を高める仲間」とも言える。少なくとも公立学校同士で児童を取り合うことはない。


断言する。


小学校はブラック職場ではない。


めちゃくちゃホワイトな職場だ。

少なくても、条件はとてもホワイトなはずだ。



だから・・・