なな

「半年だけ、女性社員として働いてください」 そう言われたとき、彼はまだ知らなかった。 会社のために始めた「香織」が、やがて自分自身の名前になっていくことを。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事で大きなミスをしてしまった会社員・水野恒一。 責任を問われた彼に、上司の神崎部長が提示したのは、思いもよらない「再出発」だった。 ――今日から、女性社員として勤務してもらう。 与えられた名前は、水野香織。 最初は、半年間だけの特殊な業務だと思っていた。 会社で用意された女性用の服に着替え、メイクを覚え、髪を整え、女性社員として秘書・接遇の仕事を身につけていく。 鏡に映る自分に戸惑いながらも、指導担当の小川に支えられ、香織として少しずつ仕事を覚えていく恒一。 やがて、電話口の相手から女性社員として自然に扱われるようになり、社内でも「水野香織」として認識されるようになっていく。 そして、会社から与えられたものだけではない変化も始まる。 自分で選んだ服。 自分で買った下着。 ネイル。 美容室で整えた髪。 休日に一人で出かける女性の服装。 初めて女性として過ごす街の時間。 それらは、最初の頃の「仕事だから」という言葉だけでは説明できないものになっていった。 そんな香織を、社内では小川が支え、同僚の高橋美穂は、会社の外でも一人の友人として接してくれる。 そして、何も知らない同僚・相馬は、香織を一人の女性社員として自然に扱い、何気ない言葉をかけてくる。 「似合ってますよ」 「助かります」 「無理しなくていいですよ」 何気ないはずの言葉が、香織の心に少しずつ残っていく。 最初は「元の自分に戻るための半年間」だった。 けれど、髪が伸び、服を自分で選び、女性として街を歩き、仕事を任されるようになるにつれて、恒一の中にも変化が生まれていく。 男性用スーツを着た自分に、以前とは違う違和感を覚えるようになったとき――。 恒一は初めて考える。 自分は、本当に元の姿へ戻りたいのだろうか。 これは、ひとつの会社員が「女性社員になること」を命じられたことから始まる、長い変化の物語。 仕事、友情、恋、そして自分自身。 与えられた「香織」という役割は、いつしか本人の中で、少しずつ別の意味を持ち始めていく。 半年後。 神崎から告げられる、本当の目的。 そして、恒一自身が最後に選ぶのは――。 「水野恒一」なのか。 それとも、「水野香織」なのか。

―瀬尾蓮香と高橋麗華の誕生― 一人の会社員が、ある出来事をきっかけに「女性社員」として働くことになった。 物語の第一部で描かれるのは、瀬尾蓮という一人の男性社員が、会社の中で少しずつ自分の立場を失い、やがて「瀬尾蓮香」という女性社員へと変わっていく過程である。 仕事上の出来事をきっかけとして神崎常務の管理下に置かれた蓮は、服装や身だしなみ、立ち居振る舞いに至るまで、徹底した女性社員としての教育を受けることになる。最初は戸惑いと抵抗を抱きながらも、日々の勤務を重ねるうちに、女性として会社にいることが次第に「特別なこと」ではなくなっていく。 そして蓮は、正式に「瀬尾蓮香」という名前を与えられ、秘書として神崎常務を支える立場へと変わっていく。 そんな蓮香の姿を、かつて同期社員として知っていた高橋は、彼女を一人の女性として意識するようになる。しかし、その女性がかつて自分と肩を並べて働いていた「瀬尾蓮」だとは知らない。 第一部は、男性社員だった蓮が蓮香へと変貌し、新たな職場で生きる道を受け入れていく「最初の檻」の物語として完結する。 そして第二部「連鎖する檻」では、その変化が別の人物へと引き継がれていく。 今度の主人公となるのは、高橋である。 会社の新たな取り組みを背景に、神崎常務は高橋にも女性社員としての役割を与えることを決める。こうして高橋は、身だしなみの指導や服装、メイク、髪型など、女性社員として勤務するための準備を一つずつ受けていくことになる。 やがて彼は「高橋麗華」という名前で会社に登録され、女性社員として営業部門で勤務することになる。 かつて蓮香に憧れた高橋が、今度は蓮香の後輩として女性社員の世界に入る――。 そこには、以前とは逆転した二人の関係が待っていた。蓮香は先輩秘書として麗華を導き、麗華は新たな立場の中で仕事を覚えながら、自分自身の変化と向き合っていく。 男性社員として過ごしてきた「高橋」と、女性社員として生き始めた「麗華」。 会社という日常の中で、二人の立場と心は少しずつ変化していく。 本作は、第一部の「蓮から蓮香へ」という変化を経て、第二部では「高橋から麗華へ」という新たな変化を描く、二人の女性社員誕生の物語である。

主人公・瀬尾 蓮（せお れん）は、中堅専門商社の真面目な営業マン。ある日、社長直属の極秘プロジェクトへの異動を命じられる。その条件は「新設される女性向けブランドのマーケティングのため、完璧な女性『瀬尾 蓮香（はるか）』として勤務すること」。拒否すれば会社での居場所を失う窮地に立たされ、蓮は女装して出社することを決意する。

かつて「ナース服」の中で、自分の“性”と向き合った悠真。 女の子として装い、愛されることに戸惑いながらも、 優しい手に包まれ、自分の奥にある願いに気づいていった――。 そして今作では、大学を卒業し、社会に出た彼（彼女）が、 “女の子としての私”と“このままで生きていくこと”を選び取っていく物語。 鍵を預けられる日。口紅が洗面台に置かれる日。 職場で名前を呼ばれるたび、 ランジェリーを着て鏡を覗くたび、 “女の子として見られる”ことの喜びと不安が、少しずつ重なっていく。 家族との再会。温泉旅行。 髪を切ること、肌を整えること、そして恋人と未来を語ること―― 変わる勇気と、変わらなくてもいいと信じる優しさ。 その間で、何度も揺れながら、 彼女はひとつずつ、“自分”を選んでいく。

女性下着メーカー「エフェメール」に入社してもうすぐ三年目。佐伯優斗は、そろそろ仕事にも慣れ、後輩の指導も任されるようになっていた。 だが、その日、部長の真顔がすべてを変えた。 「佐伯くん。明日から、女装して出社してもらう」 一瞬、意味が理解できなかった。会議室に響いたのは、椅子の軋む音だけ。優斗は笑ってごまかそうとしたが、部長の目は本気だった。 「……部長、それは、何かの冗談ですか？」 やがて、 優斗と後輩陸がランジェリーと女装の魅力に 翻弄されていくお話です。

春川直人、大学一年生。 何気なく応募した受付スタッフのアルバイトは、「女性として働く」ことが前提だった――。 戸惑いながらも“なお”という名前を与えられ、ブラウスとスカートに身を包み、彼はゆっくりと女の子としての日常に踏み出していく。 第１部はピュアなお話。先輩の美月や同僚の真帆の支え、大学での友人・里香との何気ない時間。そして現れたのは、大人の男性・河合。 彼の視線が、“なお”をひとりの女性として見つめたとき、直人の心は静かに揺れ始める― 第２部はナイトプールに女の子の姿ででかけるお話。 第３部では貞操具やコルセットをまとい、”僕”が誰かの”ワタシ”になる話。 第４部はそれぞれの想い。 第５部はよりフェティッシュな装いの話。 第６部は真帆と美月の密な関係。 第７部～第１４部は、なおは大学２年生。新しく柊がなおと同じように知らずにバイトに来る。 バニーガールイベント、ディルドなど踏み込んだフェティッシュなプレイの数々。 第１５部～第２０部ではヒトイヌなどのよりフェティッシュな装い、そしてそれぞれの見つけた幸せの姿へ。

今夜も、終電で帰宅した陽介は、鍵を二重にかけると、無言でリビングへと向かった。 ゆっくりと化粧を施し、肩にかかる黒髪のウィッグを整え、ブラジャーにパッドを詰めてから、すべすべの肌にナイロンタイツを通す。ワンピースを身にまとい、ヒールを履いたとき、鏡の中には「陽介」ではない、もうひとりの"彼女"が立っていた。 ——陽菜（ひな）。それが、彼女の名前だった。

春の風が病院の中庭を通り抜けるころ、看護専門学校三年の早川 悠真は、実習先の総合病院の控室で呆然としていた。 「えっと……これが、僕の？」 手元に渡された実習用の制服は、どう見ても女性用。しかも今どきのパンツスタイルではなく淡いピンクの短めのチュニックと、白いスカート。そして、一緒に配られたのはレースの入ったキャミソールと、白いストッキング、ぺたんこのナースシューズ…。 「申し訳ないんだけど、男子用は発注してないのよ。前にも男の子いたけど、みんなこれで乗り切ってもらったの」 担当教員の言葉に、悠真は言葉を失った。 （冗談だろ……？） しかし、実習は翌日から始まる。病院内での服装規定は厳しく、下着も透け防止の白、指定品以外は不可。選択肢はなかった。 そして、実習初日。鏡の前に立った悠真は、自分が別人のように見えた。スカートの裾がふくらはぎにふわりと触れ、ストッキング越しの脚が妙に意識される。 （これで病棟に行くのか……） しかし、患者たちは驚く様子もなく「ナースさん」と彼に微笑む。最初こそぎこちなかった歩き方も、数日もすれば自然と腰を落とし、膝をそろえて立つようになった。 「早川さん、最近所作が綺麗になったね」 指導ナースのその言葉に、悠真の胸の奥がかすかに波打つ。 （僕は、なんで……少し、嬉しいんだろう） ——女性用のナース服に包まれた一カ月の実習は、ただの訓練ではなく、彼の中に眠る何かを目覚めさせていく時間になっていく。