中二病でも世界征服したい〜世界征服したりタイムマシン作ったりラジバンダり〜

少子高齢化問題を４秒で解決する

少子高齢化を３秒で解決するその８。中途半端に壊れた終身雇用制度

結局、今の日本の生産性が悪いのは終身雇用制度が中途半端に壊れてしまったからだと思うんだよね。
つまり、就職さえできれば死ぬまで安定ってのは無くなったのに、みんなで残業って言う所だけ残っているのが良くないと思うんだよね。

雇う側も雇われる側も、残業ありきで仕事をするからもっと効率よく仕事をこなそうって事にならないんだよ。
でもそこで残業代をバカ高くすれば、まず企業さんサイドが残業を嫌がるよね。
そうなると残業を嫌がっていない労働者さんサイドの意識も変わる思うんだよね。
そう、今の労働者さんサイドって残業を嫌がっていないんだよね、残業代ありきの生活レベルを享受しようとしているんだね。残業代が無いとローンが払えないとか生活できなくなる人がいるみたいなんだよね。
残業代前提の生活をしていた人は、残業代を払いたくない企業さんサイドから戦力外通告を受けるね。
そうなるとワンランク下の企業に勤めることになって収入は下がって生活レベルも下がるね。
でもその生活レベルが本来の、身の丈になったレベルのはずなんだよね。
残業代をあてにした生活をしている人は収入ギリギリの生活をしているだろうし貯蓄も少ないだろうね。
だから少しの失職でも生活にドカっと響くから転職なんて考えることすらないわけだね。

こういった人や派遣業にピンハネされてギリギリの生活をしている人は労働力としての品質は良いとは言えないことが多いと思うんだよね。ただ只管目の前の仕事をこなすしかない人達とでも言うか。
そういった人達は自分の力で現状を良くするという事を考える余裕すらないね、転職もその一つだけどそんなことをしている余裕すらないんだね。
だからワタミの中の人みたいな企業さんサイドはそういった労働力をとことん使い倒すよね。
だってどんなメチャクチャな使い方をしても逃げないからね。

話は変わるけどワタミの中の人の考え方はスゴいよね。自分が雇った労働者をウソつき呼ばわりしていたからね。
おそらく彼は「オレは死ぬほど頑張ったから今のオレがいる、だからお前らも死ぬ気で頑張れ」って感じで従業員を文字通り死ぬまで働かせたよね。
「オレは死ぬほど頑張ったから今の金持のオレがいる、だからお前らも死ぬ気で頑張れ」一見それなりに道理が通っているように見えるよね、でもこれはさすがにバカすぎる考え方だよね。
ワタミの中の人は自分が金持ちになるために頑張ったわけだよね、好きしろよと思うよね。でも彼は従業員にオレがもっと大金持ちになるために死ぬほど働けって言っているわけだからね。狂ってるよね。

そんなわけで企業さんサイドは労働者を壊れるまで使い倒すし。
労働者は自分が壊れるまで目の前の仕事をこなしていく。
こんな企業の労働生産性があがるわけないよね。
でも日本にはこんな企業が多いようなんだよね。これじゃあダメだよね。