社長に言われたので、志を高く持ってみた

第一話 入社式

「──という訳で、何事も初めの志が大切であります。前途ある皆さんには是非高い志を懐いてほしいものであります」

　……長えよ。三十分も続いた社長の挨拶には死ぬ程ウンザリさせられた。ようやく解放された俺たち新入社員は、教育担当者に別室へ連れて行かれた。

「いいですか？　皆さんには新人研修として個人テーマにチャレンジしてもらいます」

　うわあ、面倒臭いやつだ。こういう課題ってろくなもんじゃないぞ。

「社長のお話、覚えていますね？」

　無理、無理。ほとんど忘れましたって。記憶に残る方がおかしいよ、あんな話。

「何でも結構です。社長のお話から感銘を受けたポイントを抜き出して、明日から一週間実行して下さい」

　どうしてそういう面倒臭いことを言うかなあ。時間の無駄だって。

「できれば目標を決めて、それを達成できると良いですね。一週間後の月曜日、課題に取り組んだ結果を報告してもらいます」

　ああ、嫌だ。週末がレポート書きで潰れちゃうじゃないか。もう。

「本日はこれにて解散と致します。個人テーマを何にするか、今晩良く考えるように」

　もう最悪だ。テンションが最低に落ち込んだ。

　悩んだ挙げ句俺は、最悪のテーマを課題に選んだ。