社長代行とは

びっとのびっと

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終わってない宿題

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労基署の指示により、就業規則を作り直す。

そりゃそうだ。
うちの20数年前のだもん。
なんかのコピーに手書きで足したもの。

ネットで就業規則の見本を検索して、絶望する。

ダメだ・・・
ワシじゃ、どうにもならん・・・


労基署の兄ちゃんがくれた、就業規則の解説みたいなのを読む。

解説が、解説になってないよ・・・?


あきらめて無料相談の労務士さんを呼ぶ。


「これと、これ、いらないです。」


おお・・・


「あと、御社にはこれも必要ないです。」


おお・・・!


「でも、育休規定は別で作った方がいいです。」


え・・・


「育休規定の見本がこれです。」


ええ・・・
すごい量だね・・・


去年の年末の話。
まだ完成してません・・・
すみません・・・
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