私、事務ですけど？

苛烈なる転職活動

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　どんな業種でも、会社の面接というのはほぼ同じパターンだ。
　人一倍の採用活動を経験している私が見出した経験則である。
　まず志望動機と前職の経歴、それに少し学生時代のことが訊かれる。
　最後の質問は時間調整のためなのか、あまり仕事内容と関係のない余談程度のものが多い。
　恋愛をしたことがあるか、なんて訊かれた時には吹き出しそうになった記憶がある。
　親切に話をするこの社長ならば、どんな質問が飛び出すだろう。
「それで君、特技とかあるの？」
　その質問が来るか。私は戸惑った。
　履歴書のフォーマットにも記入欄があるが、私はこの手合いの質問が一番苦手だった。
　資格ならば客観的に資格名や等級、習得年を書けば済む話だが、漠然と特技と聞かれると、何を書いていいのか逆に迷ってしまう。
　一番無難なのは料理とかアウトドアスポーツだろうが、私に誇れる分野はない。
　前の会社にはテニス部と野球部があったけど、私はこう見えて仕事一筋に打ち込んできたのだ。
　それでもクビになったけど。
「ええっと・・・・・・」
　誇張にならず、かと言って鼻から牛乳を飲むとか、そういうつまらない一発芸ではないような芸を考えてみる。
　駄目だ。思いつかない。
「何か一つくらいあるでしょ？」
　必死に頭を絞り出す私の目の前で、突然奥の部屋が開いた。
　多分事務所になっていると思っていた部屋からさっきとは別の事務員の女の子が出て来て、給湯ポットを取りに来たのだ。
　私が目を付けたのは彼女ではなく、その背後で何台も背を向けて置かれているデスクトップパソコンだった。
「あ、プログラミングが、できます・・・・・・」
　プログラミングが出来るといっても、別にシステムエンジニアばりのスキルがあるわけではない。
　ただ、エクセルのマクロを定義するVBAとかそんなツールで、計算を一度に集計するプログラムを上司から褒められたことがあった。
　それ位しか、私には思いつかなかったのだ。
　前の会社で帳票の仕分けとか、商品番号の記憶とか、そういうのはよく覚えられたけど、会社と無縁になってしまえばほとんど役に立たない無駄知識も同然だ。
　パン屋で言う1ダースが実は13個だとか、亀の甲羅が実は肋骨だとか、そういう雑学よりも遥かに使い道がない。
　そんなものを詰め込まされただけの労働者に、次の仕事なんかあるはずがないのだと、心のどこかで諦めかけているのかもしれない。
「え、プログラミングが出来るの？」
　ところが社長は逆に目を輝かせた。
　今から思えばその一言が、今後の私の運命を大きく変えたことになるわけである。