男性の育休エッセイ～底辺工場勤務男はいいパパになれるのか？～

「昇給は出来ないことになったから」

男性が育休を取るのが当たり前になってきている。
そうは言っても、まだまだ、環境が整っていないと感じる出来事があったので、こんなことも起こり得るんだと読んでくださる皆様に知って貰いたいので記録します。

私が勤務している底辺工場では、私が初めての男性育休取得者らしいんです。
そのために、担当の方が色々と調べ対応してくださっています。
そこには非常に感謝しています。

ただ、その中でこんなことを言われました。

「昇級は出来ないことになったから」


他の職場がどうなのか、分かりませんが、私の職場では数年に一度、これまでの評価に応じて昇級(昇格)が行われます。
私は来年度が昇級(昇格)の年であり、必要な評価にも達していると面談で言われていました。
しかし、育休を取得したいと伝えてからしばらくたった後、こんなことを言われました。

理由は昇級(昇格)の証明書を受け取るときに、出社していないから。

いやいやいやいや、だったら、その時だけ顔出すように調整してくれればいいじゃないですか。
学校だって卒業式休んだら卒業できない訳じゃないでしょう！？
そんなことを思いはしましたが、臆病者なので言えず……。(事前に、育休を取ると昇格が遅れるけどいいのかと忠告もされていはいたので……)
でも、そんな理由じゃなっとくできない自分もいたので愚痴を書かせて貰ってます。
だって、昇級に必要な評価はこれまでの評価。
育休取ってからなら、上がれないのは納得だけど、これまで頑張ってきたのは一体？

仕事のモチベーションが上がらない。
でも、生まれてくる我が子とは一緒に過ごしたい。奥さんの身体を大事にしたい。
複雑です……。