お金を稼ぎたい私が読んだ、人生の「攻略本」

「会社は無理ゲー」な人がノビノビ稼ぐ方法

今回紹介するのは、「堀田孝治」さんの、

「『会社は無理ゲー』な人がノビノビ稼ぐ方法」だ。

著書では、タイトルの通り、

「会社働いている自分に不満を持っている人」
「このまま会社で働き続けても良いのか、分からない、迷っている人」

彼らを対象にした著書であり、これは私の意見になってしまうが、彼らにとっての「人生の解決本」と言えると思う。

なぜ、「人生の解決本」なのか。

それは、著書において、

「会社で働く上でのメリットとデメリット」
「会社という『枠』を外した上で働くメリット・デメリット」

この２つが著者であり、会社を退職し独立した「掘田孝治」の実体験に基づいて説明されているからだ。「メリット・デメリット」を区分けすれば、合計４つなるな。

つまり、著書を読むことで、

「自分が現在いる環境のメリットとデメリット」の確認と、退職した先の「独立した場合のメリット・デメリット」を文字として可視化することが出来るんだ。

同じことを繰り返し言っているな、コイツと思っただろう。

確かに、微妙にニュアンスが違うだけだ、と私も思ってる。

だが、「文字」として確認できる。これをバカにしてはいけない。

「年収１億円」「副業で月収２０万円」など、目標を達成した成功者の多くは、目標をいつでも「目で確認」出来るように、文字にしているんだ。

頭の中で考えている「雲みたいな、ふあふあ」したものでは、具体的な課題を考えることは
出来ない。

だから、文字・数字といった「具体的な形」にすることで、成功するために意識的に考え、問題が起これば、都度修正出来るようにしているんだ。

……すまない、説明長くなってしまったな。

では、著書のオススメポイントを１つ紹介しよう。

それは「安全は安全じゃない」だ。

著者である「掘田孝治」さん。彼は独立し「研究講師」として働いていた際、ある不思議な出来事があったんだ。

それは、企業研究講師としてデビューしてから、瞬く間に「人気講師」として認知されたからだ。

「堀田孝治」さん自身も、その理由には皆目検討がつかなかった。そこで、彼はお客様である「会社の人事課」に自分が選ばれた理由を尋ねた。

すると、人事課さんは、

「現場で実務経験を積まれた研究講師が意外と少ない」
「『成功談」を語る講師はいても、堀田さんのような『失敗談』を語る講師はいない」

他の研究講師が「教えてくれない」ことを「教えてくれる」から、企業からも人気が高いことを教えてくれた。

つまり、「堀田孝治」という研究講師は、市場の中で密度の低い「ブルー・オーシャン」に位置していたんだ。

では、研究講師の「レッドオーシャン」とは、何か？

それは、「プロの研究講師」としてイメージしてしまう、バリバリのコンサルティングを披露する人たちだ。

彼らは「プロの専門家」になるべく、大学・研究室といった「王道」を選ぶ。

これは世間的には「当たり前」に当たる。ごく自然な流れだ。

だが、その道を選ぶ人が多ければ多いほど、その手の専門家の数は増える。

ここで、企業としての立場になって考えよう。

企業が「研究講師」として人を選ぶ際、「同じような経歴」を持つ人たちの中から選ぶとする。

当然、企業としては「その道のトップ」に授業して欲しいわけだ。

１０人の中で１番、１００人、１０００人の中で１番と、母体数が増えれば増えるほど、「レッドオーシャン」＝激戦区になる。

かなりの競争が必要で、その中で上り続けないといけない。

これが「王道」であり、著者曰く「安全が安全じゃない」現象なんだ。

著書には、他にも個人で仕事を決める上で必要な「３要素」や、商品の「単価と回数」の関係性などが説明されている。

自分の力で稼ぎたい、そんなビジョンを持っている人たちにとって、絶対「外してはいけないメソッド」だと言っておこう。

以上で、「堀田孝治」さんの「『会社は無理ゲー』な人がノビノビ働く方法」の紹介を終わります。

ありがとうございました。