お金を稼ぎたい私が読んだ、人生の「攻略本」

友達０のコミュ障が「一人」で稼げるようになった ぼっち仕事術

今回紹介するのは、「末岐碧衣」さんの、

「友達０のコミュ障が『一人』で稼げるようになった　ぼっち仕事術」だ。

……最近のビジネス本は、タイトルが長いな。

「転生したらスライムだった件」というノベライズがあるんだが、それが出る前と後で、漫画・小説の「ファッション」というのか、「今風」というのか、「感じ」が変わった気がするな。

アニメにも映画にもなっているが、私は小説派だ。２，３巻を一気に読んだしまったことがある。

……何か、おかしいと思っているだろう。今までと、違う的な。

「株式投資」「副業」とは、全く話が違っているじゃないか。

そんな、声が聞こえてくる。

だが、安心しろ。今回紹介する本は、言うなれば「一人で戦うためのメンタルケア術」だ。

はっきり言わせてもらうが、「株式投資」「副業」は「一人の戦い」だ。

ケースバイケースのときもあるだろう。だが、最初の段階で他人と一緒にやる、他人に任せるなんて、考えてはダメだ。

というか、誰かと一緒にやるつもりなら、すぐに辞めろ。

相手に依存するか、相手に依存されるか、この２つしかないし、「株式投資」で失敗でもしたら、相手を恨むか恨まれるかの、どっちかだ。

というわけで、今回紹介する本は「一人で人生を変えるために必要なメンタルケア術」とでも認識してくれ。

著書を選んだ理由を述べたところで、本の紹介へと移りたんだが、その前に一つ訊きたいことがある。

君は、アニメが好きか？　

どっちかと言うと、アニメを見る方か？

ニュースでも話題になったことがあるんだが、「ぼっち・ざ・ろっく」という女子高校生がバンドするアニメを知っているだろうか？

その主人公が「陰キャ」と呼ばれる、まるで「熱血系少年漫画」の主人公と正反対の位置にいるような、あだ名が「ぼっち」というコミュ障キャラだと言うことを知っているだろうか？

今回紹介する著書なんだが、

……読んでいて、私は「後藤ひとり」が働いている姿を連想してしまったんだ。

それぐらい没入感のある本であり、自らを「コミュ障エンジニア」と名乗る著書が、会社の人間関係に苦しむ姿が、可哀想だったんだ。

読んでいて、泣きたい気持ちになったぞ。

また、著者の職業はＳＥ（システムエンジニア）なんだが、それを選択した理由が、

「ＳＥならコミュニケーション能力が、余り必要とされなさそう」

というイメージからなんだ。

だが、入社した会社では「コミュニケーション能力」が必要とされ、上司からも「同期と少しは仲良くしろよ」と苦言されている。

会社は「チーム」で仕事をするのが前提だからな。上司の気持ちも分かるが、私は、

ぼっちちゃん！！！、と心の中で叫んだぞ。

だが、これは著者が特別、というわけではない。

大小の違いはあれど、コミュ障の人間はいるし、そうでなくても「苦手な人」というのは、会社に存在しているもんなんだ。

著者は自らの経験を元に、その対処法・メンタルを守る方法を説明してくれている。

自分は大丈夫、そう思っている人もいるだろう。

だが、それを証明することはできるだろうか？

君が麻痺しているだけで、「心のストレス」になっていることだってある。要は、敏感か鈍感の違いだけで、同じように「メンタルケア」が必要な可能性があるのだ。

そんな著書のオススメポイントを１つ、私から紹介させて貰おう。

コミュ障でも「自己開示」はしろ。

コミュ障が一番苦手なことだと思うが、何も直接、口で説明しろと言っているわけではない。

メールでもいい、自分の失敗談や小さな相談内容を上司に送るんだ。

抵抗を感じていると思うが、何かと理由をつければ、どうだろう。

例えば、上司が会議するのを見計らい、メールの前文に「忙しそうだったので、メールで送らせて頂きました」と書いて送るのはどうだろうか。

上司も「口で言えばいいのに」と思うかもしれないが、最初の一通目は読んでくれる可能性がかなり高いぞ。

二回目のメールでは、

「口で説明しようと思ったのですが、うまく話せる自信がなくて……」

と、この時点で自分は「コミュ障」だと匂わせるのも一計だ。

悪魔で私の考えだ。絶対にしろ、と言えないし、私は責任を取ることは出来ない。

「そんな手段」があることを知ることが、一番大事なんだ。

そこまでして、「自己開示」するメリットはなんだ、と思うだろう。

それは、著者の実体験に基づいた根拠からだ。

著者が会社員時代のとき、上司と一緒に企業提案の打ち合わせに行ったときだ。

著者は入念な準備をして会議に望んだんだが、緊張の余り上手く話すことが出来なかったんだ。

ただ、音読マシンのように資料内容を読むことしか出来ず、会議室は静かだった。

上司のフォローがあり、その契約は結べたが、著者は悔しさの余り、上司との酒の席で泣いてしまうんだ。

このページの情景を想像して、私は思わず、目からうるっと、と来たぞ。

だが、この「自己開示」が結果的に良かったんだ。

これまで「いつも一人で伏し目がちで、よく分からない・不気味な部下」から、

「悔しい思いをして泣く」ことが出来る部下にイメージが変わったんだ。

著者が独立してからも、そのときの上司とは、仕事を通して付き合いは続いてる。

酒の席で泣いた出来事を、著者曰く、

上司目線で「よく分からない」から「人間として関われる」相手になったと書いてあるが、

「感情の吐き出し」こそが、相手を人間として認める高い要素になっていると、私は思ったんだ。

内気な人ほど、自分の感情を隠そうとする。その気持ちは分かる。

そんな人に、アニメ「ぼっち・ざ・ろっく」を見てほしい。

下手に誤魔化そうとして、変人みたいになっている主人公を見て、君はどう思うだろうか？

少しでもいいから、共感出来るところは、ないだろうか。

きっとあるはずだ、あって欲しい。

著書では、他にも「一人」で仕事しようとしても、「人に支えられている」ことを伝える実体験や、一人で生計を建てる上でのメンタルケア方法、コミュ障流の会社で働くスキルなどが解説されている。

気になる人は、ぜひ著書を手に取ってくれ。

最後の最後に、少し語らせてくれ。ＰＳというやつだ。

ＰＳ．

人にとってはプライベートを隠したいものだ。気持ちも分かる。

だが、「自己開示」することで得られる「つながり」があり、著者もその「大切さ」を語っている。

「ぼっち・ざ・ろっく」のアニメ１話でも、「後藤ひとり」は、頑張って「自己開示」を行い、そしてバンドに加わった。

現実とアニメの違いはあるが、「自己開示」と、「その価値の大きさ」は共通していると、私は思う。

以上で、コミュ障エンジニアこと「末岐碧衣」さん（著書にそう書いてあります！！）の「友達ゼロのコミュ障が『一人』で稼げるようになった　ぼっち仕事術」の紹介を終わります。

ありがとうございました。