蒼い海　～女装男子の冒険～

灰色　猫

文字の大きさ

大中小

219 / 322

第十三章　変革

４

しおりを挟む

「事前登録制にして、社員番号で一元管理する」
「紙のチケットは発行しない。全て電子化してスマホで管理する」
プロジェクトメンバーの提案を次々に採用して、実現のプランを立てていく。

「撮影会の実数を公開するとなると、部下に圧力をかける可能性があります」

「第三者の弁護士事務所に、通報ダイアルを設けたらどうでしょう」

「よし、それがいいわ」

１１月１０日、ツーショット撮影会の全貌が公開されて、翌日より登録が開始された。
ここまでが特集で、放送された。

「ここからは、プロジェクトリーダーを努めた一ノ瀬聖苑さんにお越しいただいてます」

「こんにちは、一ノ瀬聖苑です」

「大変なご苦労だったと思いますが、振り返ってキッカケは何だったんでしょう？」

「去年の名刺交換会ですね。
出雲真凛と一緒に出たんですが、名刺を交換して無いのに交換会っておかしいねって言われたんです。
何とも思わない感覚が、怖かったですね」

「時代に取り残されてる？」

「上に言えない体質も、ですね」

「それで、改善しようと？」

「改善とか考えなかったです、新しいものを作る気持ちでした。
全く新しいと、前例がないだけにやりやすい」

「目的は、何だったんでしょう？」

「社員のプライドです。
一ノ瀬流通グループが色々やってる事を、みんなに知って欲しかった。
試食を入れたのも、食べるのが一番わかり易い。
配送センターでやったのも、こういう施設が有ることを実感して欲しかったからです」

「大成功でしたね」

「参加者は多かったけど、満足度はまだわからないです」

「やり残した事はないですか？」

「たくさんあります。
特に子供たちの体験コーナーが、抽選の倍率が５倍になりました。
もっと多くの子供たちに、体験させたかったです。
そして、自慢のお父さんやお母さんになって欲しいです」

「私達のインタビューで、父親と一緒に沙織ちゃんとツーショットを撮った女子高生が喜んでいました」

「嬉しいですね。共通の話題になれば、やった甲斐があります」

「プロジェクト成功の秘訣は何でしょう？」

「情報を公開することです。
今回は社内行事だったので、決めたことや次の議題をＨＰに上げました。
すると社内中から、アドバイスを頂きました。
味方がどんどん増えて、参加者になってくれたんです」

「自分がアドバイスすれば、結果が気になりますね」

「結局、私を周りが助けてくれました。
何とか無事に終われたのも、みんなのおかげです」

しおりを挟む