私の前職物語

最初の出来事

2017年4月、新卒として私はこの職場に入社した。新しい環境に対する期待と不安が入り混じる中、同期の3人と共に一から仕事を学び始めた。最初は、図面の読み方やノギスなどの検査機器の使い方、そして各部署での機械操作方法と、何もかもが初めての経験だった。毎日が試行錯誤の連続で、うまくいかないことばかりだったが、それでも一つ一つできることが増えていくのが嬉しかった。

入社から3か月が経ち、7月になった頃、正式に配属先が決まった。私はロボドリルの担当になり、CADを使った設計の基礎から学ぶことになった。CADで図面を作成し、機械にデータを入力して部品を加工するという一連の流れは、今まで経験したことがない専門的な知識とスキルを要求された。最初は覚えることが多くて戸惑いもしたが、少しずつ新しい知識を身につけていく中で、やりがいや充実感を感じるようになった。

CADの操作方法やロボドリルの機械操作、工具の使い方、そしてデータの管理方法など、少しずつ覚えていくたびに、自分が成長していくのを実感した。しかし、ある日、予期せぬ出来事が起こった。同じ部署で働いていた同期の一人が、突然辞表を提出し、退職することになったのだ。理由は「精神的な問題によるもの」と聞かされ、私は大きなショックを受けた。彼とはよく一緒に仕事をして、悩みを相談し合っていた仲だっただけに、信じられなかった。

彼の退職が告げられた時、私の中に不安が広がった。なぜ彼が辞めることになったのか、その理由が私にはしっくりこなかった。もちろん、彼が抱えていた問題を私がすべて理解できるわけではなかったけれど、同期として一緒に過ごしてきた時間があるからこそ、どこかで彼も同じように職場の理不尽な状況に耐えられなかったのではないかという疑念が湧いてきた。

その時から、私はますます仕事に対して不安を抱えるようになった。「もし私も彼のように追い詰められたらどうしよう」という思いが頭から離れなかった。しかし、それでも私は、この職場で成長したいという気持ちを持ち続けていた。退職することは考えられなかったし、何とか頑張ってやり抜こうと思っていた。

入社から10ヶ月が経つ頃には、少しずつ自分の仕事に慣れてきた。最初は全くできなかった作業も、今では一人で部品を作れるようになり、基本的な操作はこなせるようになった。仕事の流れも少しずつ理解できるようになり、成長している実感を得ることができた。仲間たちともコミュニケーションを取りながら、少しずつ自分の居場所ができたように感じていた。

だが、後から振り返ってみると、あの時の私が感じていた成長は、ほんの一時的な幻想だったのだと気づくことになる。