診察室の午後＜菜の花の丘編＞その１

第7章 スタッフ強化作戦

138話 夏輝サイド・シフトってなに？

　朝礼が終わったらすぐアニメプラスに向かった。

今は何も聞きたくなかった。

そしたら「ちょっと待ってください」と山野課長から呼び止められた。

なんだろう？俺に用事って珍しい。

「はい、なにか？」

「あのう、ちょっと教えていただきたいことがあるんですよ」

「何でしょうか？」

「実はね、恥かしながら、シフトの作り方が分からないんですよ」

「ええ？‥‥‥いつも作ってくれてるんじゃかったですか？」

「普通のは作れるんです。でも2号館のシフトの作り方が分からないから、何人をどこに配置すればいいのか？の数だしが出来ないんですよ。院長に返事をしないといけないのに‥‥‥ちょっと恥ずかしくて聞けないんですよね。すみません……」

ええ？‥‥‥どうしよう、困った。ここで引っかかるのか？

しょうがない、ちょっとだけ時間を使うか。

「分かりました。じゃあ、管理事務所に行きましょうか？」

それから事務所で、2号館のシフトを教えた。

しかし、考えてみれば、1階と2階、3階と全部違う。掃除をする人は何をするんだ？？

「ちょっと待って下さい、掃除の流れを調べてみますね」

俺はパソコンを借りてAIで2号館の広さや部屋数、トイレや浴室、施設の内容を大体入力して材料を送り、掃除の人数ややるべきことのリストを出した。

「ええ？すごい！なんですか？それは」

すごく驚かれた。ええ？俺の方がびっくりした。もしかして知らないの？

「いや、今はなんでもAIに聞けばいいんですよ。シフトだって簡単に作ってくれますよ」

「へえ～そうなんですねえ。凄いですねえ」と手をパチパチと拍手されてちょっと照れて笑った。

「それでですね。結局何人必要なんでしょうか？」

「では場所別に必要人数を出しますね」さっと打ち込んでプリントを出した。

「わーすごい！魔法みたいですね」

ははっ、すごく喜んでくれた。

「でもこんなに人数が必要なら、私一人では医療的なことは分かりませんから、困りました。何も教えられないですよ。できれば2号館だけでまとめて面倒を見てくれる優秀なお掃除のスタッフはいませんかねえ？」

「あ、そうですよね？、沢山募集すればそのうちに優秀な人も来てくれると思いますが、ピンポイントで募集してみましょうか？リーダーになれるキャリアのある人は手当てが付くと書いて……」

「えー？そうしてもらえますか？助かります。優秀な人は認めて欲しいですよね？だから手当てがつくとなったら、よそから来てくれるかもしれませんね。今はお掃除のスタッフは何人くらい応募が来てるんですか？」

「ああ～そうですね、あとでちゃんと見ておきますよ。中々手が回らなくてすみません」

「いえいえ、でもこの人数だと、主任だけじゃあ無理ですよね？だってシフトで全員が揃うってなかなかないでしょう？そしたら代わりの人も要りますよね？」

「そう……ですよね。リーダー的な人でいいのかな？さっきの場所別を出しましたよね？あれの中で優秀な人を各場所にリーダーを作って配置すると良いですよね？」

「わーそうですよね？なんか見てすぐわかるような表ってありますか？」

「ええ……ッとですね、それでは簡単な組織図を作りましょうか？。ちょっと待ってください、今出しますから」