失業保険はお早めに

その他

失業保険は直ぐに辞める人とかには出ないしそう言うやり方しない、もしくはクレイジーな生き方する人なら貰わないでも言いけれど、やる事やってきたから欲しい人は正社員目指さないと。準社員や契約社員でも有給持てる位の人は失業保険は貰えるかと。

ボクは2年と半年は居たけど、有給何かは基本的病気の時にしか使えないってブラックな会社だった。社員だったけど理由無いと使えない会社はブラックだし、病気で寝込んでても病気の診断書を持ってこい…だったのだ。まぁそう言うルールは無いよ。休みたい時に休む。それが有給

有給を使わなく頑張ってる人は？
その人達は夏がやっぱり嫌だからって1番夏の暑い時期に使ってた見たい

それでも体調優れない人は仕事を辞めていく。
有給は会社で日割りのお給料にして給料日に出す感じ
だから仕事に出てない、基本給だから低い…ボクは8000円だった。
仕事出てる時は11000円は出てたし、時間外労働も出てたから低い…

ふつうは有給～退職、他に会社誘われてるならそっち、それか退職したなら(理由は？)会社なのか自己なのか。
この時点で辞めた理由考えた方が良いかも。もしも病があるなら仕事は出来ないかもしれないから。まぁこの時点から時間ある人はあるし、無い人も居るけど最善策を。ネットで知らなかった情報も有るだろうし、病院にしか分からない情報も。区役所は、とぼけるから……そう言うの。知り合い居れば良いけど。