私の前職物語

悲劇の始まり

会社に復帰してすぐ、役員Aとのオンライン面談があった。そこで、今回の出来事の経緯を説明し、私が発達障害のグレーゾーンにいることも率直に伝えた。Aは一応理解を示してくれたが、職場の環境がすぐに変わることはなかった。むしろ、日を追うごとに職場の雰囲気はどんどん悪くなっていくように感じられた。

そのうち、ある日突然、先輩Fが職場で倒れるという出来事が起きた。しかし周囲は心配するどころか、「迷惑なやつだ」と悪く言い、私もその場に立ち会うこととなってしまった。以降、先輩Fからは理不尽な扱いを受けることが増えた。ちょっとしたミスで厳しく叱責され、効率よく動けなかった日には露骨に罵倒された。また、ほんの少ししゃがんで休んだだけで、「サボり魔」と揶揄されるようにもなった。

こうした小さな出来事の積み重ねが、私の心にじわじわと重圧をかけていった。仕事の手も思うように動かなくなり、焦れば焦るほど失敗が増え、周囲との溝は深まっていくばかりだった。先輩Mや他の同僚とも距離ができ、頼れる人もいない孤独な状況に陥っていった。

そんなある日、会社の帰り道、電車の中でふと涙がこぼれていることに気づいた。周りの視線を感じながらも、涙を止めることができなかった。あの日は、本当に辛かった。心が折れかけている自分を感じながらも、どうすることもできず、ただ苦しさを抱え込んでいた。

それからしばらくして、意を決して心療内科に足を運んだ。先生は私の話をじっくりと聞いてくれ、初めて心の重荷を下ろすことができた気がした。そして精神安定剤が処方され、少しでも気持ちが和らぐことを願って治療を受け始めた。

それから一年が過ぎ、時が経つにつれて状況が改善することを願ったが、職場での苦しい日々は変わらず続いた。2018年4月、いつもと同じように作業に没頭していると、突然、胸に強い圧迫感を感じ、息が苦しくなった。体が思うように動かず、息をするたびに焦燥感が増していった。しかし、しばらくして症状は収まったものの、不安は拭えなかった。

次の診察でそのことを話すと、先生は「それは過呼吸かもしれません」と言った。私がここまで追い詰められていたとは、自分自身でも気づいていなかった。限界を感じつつも、今の仕事を続けなければならないという思いに囚われていた。

それを聞いた先生は、深く悩んだ末に、休職を勧めてくれた。「これ以上無理をして働き続けるよりも、今は心と体を休めることが大切です」と言われ、涙があふれた。

だがこの行動がまた更に悪化することになるとわ思わなかった。