フレネミー・馳川偽友 物語 ～光和コンサルティング編～

フレネミーの陰謀

光和コンサルティングの経営戦略部に、馳川偽友が新たにコンサルタントとして着任しました。
彼の着任初日、オフィスは新しい顔への期待と警戒でざわついていました。
全社員が集まる朝のミーティングで、馳川は自己紹介の機会を得ました。
彼はこの瞬間を利用し、自分の過去を誇張し、自身を成功したコンサルタントとして売り込みました。
「みなさん、おはようございます。馳川偽友です。過去に数々の企業を成功に導いてきました。最近では、あるスタートアップを年間売上げで前年比200%の成長に貢献しました。私の経験と知識を皆さんと共有できることを楽しみにしています。」
同僚たちはその自信満々の振る舞いと、華やかな経歴に圧倒されました。
特に、部内で高い評価を受けている正社員の伊達光一は、馳川の経験が部署にとって大きな貢献になると期待していました。
馳川偽友は、着任後、すぐに田中部長と伊藤マネージャーからの信頼が厚い正社員の伊達光一に目をつけました。
馳川は友達のふりをして伊達に近づき、自分の過去の「成功」を誇張して語ることで、伊達の信頼を得ようとしました。
馳川は伊達に対して、「伊達さん、私の経験をこのプロジェクトでもその経験を生かしていただけると嬉しいです。過去には、一つの判断で企業の運命を大きく変えたこともあります。それほどまでに市場分析と戦略立案は得意ですから、ここでも大きな貢献ができると確信しています。」と持ちかけました。
このようにして、馳川は伊達の信頼を得るための第一歩を踏み出しました。
伊達は馳川の提案に感謝し、彼との協力を歓迎しました。
「馳川さんのような経験豊富な方と一緒に仕事ができるなんて光栄です。ぜひ、私たちのプロジェクトを成功に導いてください。」と返答し、二人の間には協力関係が築かれたかのように見えました。
しかし、馳川の真の意図は他人を貶めて自分を高めることにありました。
彼は伊達のプロジェクトに偽情報を仕込み、さらには部内の他のメンバーに伊達の能力を疑問視するような噂を流しました。
「あの伊達さん、プロジェクトの管理が少し不安定なんだよね。細かいミスがちょくちょく見られるし、本当に大丈夫かな？」という風に馳川は同僚たちに囁いた。
このようにして馳川は伊達を陥れ、彼の評価を下げる計画を実行に移しました。
結果として、伊達のプロジェクトは大きなトラブルに見舞われ、伊達の評価はじわじわと下がり、このプロジェクトの責任者は馳川に移されました。