後継社長奮闘す

第六章 次代を創る

イントロ 100年を越える経営を考える

世界に冠たる長寿企業大国。
それが日本の特徴でもある。

拡大より存続を優先する。

そうした経営思想が強い
からだと言われている。

しかし、その長寿大国日本でも
100年存続する企業は１％ない。

ある意味、
奇跡の存在なのかも知れない。

達社長の会社も
あと30年弱で、その奇跡に到達する。

その時、達社長は80歳を越えている。
人生100年時代とは言え、
さすがに、
社長の座は譲っているだろう

つまり 100年の鍵は、
社長業の継承である。

次代を創るとは社長を創る
とほぼ同義なのだ。