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「今の若手はやる気がない」「すぐに会社を辞めてしまう」「いくら教育しても育たない」――。いわゆる「ミレニアル世代」と呼ばれる若手の育成に悩むリーダーや管理職が後を絶たない。しかし、時代は空前の少子化。企業にとって若い世代の成長は、そのまま会社の将来に直結する課題である。本書では、長年アパレル企業で若手のマネジメントに携わってきた著者が、今どきの若手が仕事に何を求め、何にやりがいを感じるのか。そしてどう若手社員と既存社員との融合を図っていくのかを解説。さらにそこから、彼らのやる気と成果を最大限引き出すためのマネジメント術を指南する。

ビジネス書の大家・西村克己氏が書き下ろした、中小企業の社長に向けた現代社会を生き抜くための１冊。社長に求められる全ての要素を事例を交えて分かりやすく解説し、企業を中長期的に成長路線に乗せるためのノウハウを網羅。人材のマネジメントから事業の戦略と戦術の違いとその具体策まで、社長の仕事を深く掘り下げた構成。企業がいかに成長・存続し続けていくかのファクターを50に分類したこの本は、現役経営者はもちろん、起業を目指す人々にも必ず習得すべき内容満載。社長を目指すなら、まずはこの１冊から！