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「またあの人の自慢話か」――若い部下たちが給湯室で漏らした溜息に、かつての私は気づくことすらできませんでした。
技術革新が目覚ましいIT業界のなかで、三十年以上ものあいだプロジェクトの荒波に揉まれてきた私は、いつしか過去の実績という強固な防壁の背後に隠れ、他人の感情よりも効率と成果だけを追い求める冷徹な機械のようになっていたのです。
しかし、独立してフリーランスとなり、四十代での起業の失敗という大きな挫折を経て、ようやく見えてきた景色があります。それは、過去の自分を否定するのではなく、経験を次世代へ繋ぐことで得られる、新しい豊かさの形です。
発達心理学者のエリクソンが提唱したジェネラティビティ(世代継承性)という概念を軸に、試行錯誤の末に辿り着いた九の心得を綴ります。甘い慰めだけではない、人生の後半戦を本気で輝かせたいと願う大人のための処方箋として、ぜひ受け取ってください。
文字数 32,470
最終更新日 2026.05.22
登録日 2026.05.11
発光するモニターを前に中指の腹で眉間を圧す五十八歳のコンサルタント杉野。彼が挑む全社システム刷新は、三十年の業務慣行を死守する組織に阻まれていた。資料を握りしめて震える製造事業部長に対し、杉野は現場の暗黙知をシステムへ翻訳し、経理部門には冷徹な投資収益率を突きつける。
九月の最終承認会議。若手が構築した原価シミュレーション画面を凝視した事業部長は、無言で承認書類に朱肉を押し当て、長年手放さなかった黒の測量野帳を机に置き去りにした。組織の歴史を解体した杉野もまた、自らの過去の流儀を脱ぎ捨て、次世代の道を掃き清める役割へと歩み出す。
文字数 8,854
最終更新日 2026.05.18
登録日 2026.05.05
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