届かない声のそばで ― 元自衛官カウンセラー・篠原梓の傾聴録

28.5

間章：進まないことを「後退」と呼ばないために（スーパービジョン）

「“昇進しないと価値がない人間”みたいな圧って、
　言葉には出されなくても、どこかに空気としてある気がします」

梓の言葉に、スーパーバイザーの河合は目を伏せたまま、
ふとひとつ、小さく頷いた。

「ありますね。組織の中では、特に顕著です。
　“向上心”という言葉は、時に“階段をのぼる意志”だけを正解にしてしまう」

「塚田さんは、それを選ばなかった自分に、
　“逃げた”という言葉を貼っていたように思います。
　でも私には、むしろ“背伸びをしない勇気”に見えました」

河合は、そっと視線を移して言った。

「“引き受けないこと”は、消極的選択ではありません。
　“自分の在りたい形を守る”という立派な姿勢です。
　ただ、それを許してくれる周囲の空気がないと、
　人はいつしか、自分を責めるほうに逃げてしまう」

「……私自身、“指揮官に向いている”と言われ続けて、
　それが“演じること”になっていた部分もありました。
　塚田さんの姿を見て、
　“ならない選択肢”が与えられていたら、私はどうしていただろうって、考えました」

「梓さんにとって“演じる指揮官”は、
　背負うことと同義だったのかもしれませんね。
　“人の上に立つ”ことが、自分らしさと切り離されたまま進んでいくことに、
　痛みがなかったはずはない」

梓はしばらく黙って、それから口を開く。

「“進まない選択”が“停滞”だと誤解されてしまうのは、
　多分、世の中が“動き続けること”を善としすぎているからなんでしょうね」

河合は、にっこりと微笑んだ。

「“留まることで育つもの”がある――
　その視点を持っている人こそ、周囲を静かに支えることができる。
　あなたがそれに気づけたのは、今の梓さんだから、ですね」

“キャリア”という言葉の定義が、誰かに決められた線路ではなく、
自分の歩幅で引いていくものなのだと、梓は少しずつ実感しはじめていた。