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意外と簡単?ゲイマッサージ店でスタッフを雇う方法とは
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こんにちは。
ゲイマッサージ店「もみもみ(仮称)」、オーナー兼セラピストの山口 直人です。
普通の整体院やマッサージ店では、スタッフ確保に苦労する場合も多いです。
しかしながら、ゲイマッサージ店ではスタッフの確保が割と容易です。
その方法としては、自前のホームページやSNS上での求人募集。
求人誌に出したりする必要はほぼありません(普通の求人誌には載せれないだろうけど…)
インターネット上で求人募集をすると、地域や募集内容にもよりますが、ポツポツと問い合わせがあったりします。
そして、ゲイマッサージ店の給料は、歩合制となる事が大半。
お客様から頂いた金額の約40~60%が、報酬となり、多くは日払いで貰う事ができます。
スタッフを雇う際に、契約書を交わしたりする事も少なく、口約束の場合も多いですね…
僕も実際にホームページを利用して求人を行い、スタッフさんに働いてもらった経験もあります。
ただ、ゲイマッサージ店の場合、風俗店とは違ってマッサージができないといけないので…
このマッサージのやり方を教えるのが、時間がかかったりするんですよね。
中には、研修が面倒で辞めちゃう子もいるくらいだし。
ゲイマッサージ店「もみもみ(仮称)」、オーナー兼セラピストの山口 直人です。
普通の整体院やマッサージ店では、スタッフ確保に苦労する場合も多いです。
しかしながら、ゲイマッサージ店ではスタッフの確保が割と容易です。
その方法としては、自前のホームページやSNS上での求人募集。
求人誌に出したりする必要はほぼありません(普通の求人誌には載せれないだろうけど…)
インターネット上で求人募集をすると、地域や募集内容にもよりますが、ポツポツと問い合わせがあったりします。
そして、ゲイマッサージ店の給料は、歩合制となる事が大半。
お客様から頂いた金額の約40~60%が、報酬となり、多くは日払いで貰う事ができます。
スタッフを雇う際に、契約書を交わしたりする事も少なく、口約束の場合も多いですね…
僕も実際にホームページを利用して求人を行い、スタッフさんに働いてもらった経験もあります。
ただ、ゲイマッサージ店の場合、風俗店とは違ってマッサージができないといけないので…
このマッサージのやり方を教えるのが、時間がかかったりするんですよね。
中には、研修が面倒で辞めちゃう子もいるくらいだし。
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