『ハ タ オ ト ！～働くオトナの保健室～（産業医と保健師のカルテ）』→”走るオトナの保健室、あなたの会社にもお伺いします。”

Episode① 産業保健ってなあに

産業保健師 里菜の勉強ノート⑤ 【会社員の職位】/【働く女性の健康支援】/【フェムテック】

【会社員の職位】
通常は“部長＞次長＞課長＞係長＞主任＞役職なし一般社員”の順で、左にいくほど偉い人、である。部長の上には、社長、専務などがいる。
➣関連ワード「代表取締役/社長」

【働く女性の健康支援】
女性が社会に出て働くことが一般的になりつつある一方で、日本では取締役や議員に占める女性割合は非常に低いという実態がある。このように女性の社会進出がなかなか進まない一因として「男女の身体の違いに起因する女性特有の健康問題への関心と理解のなさ・制度の不備」がある、と指摘されている。例えば月経（生理）や妊娠出産などは、女性特有の健康テーマであるが、生理に伴う症状による日本社会の損失（欠勤や労働量・労働の質の低下）は年間4911億円に達する、という試算もある。これまでは女性が性差に起因する体調不良を職場で打ち明けることは、「身勝手」などと捉えられやすく、憚られる文化があったが、最近は時代の流れが変わりつつある。
関連ワード➣「フェムテック」

【フェムテック】
2021年の新語・流行語大賞にもノミネートされた造語。“Female（女性）”と“Technology（技術）”をかけあわせた言葉で、女性が抱える健康の課題をテクノロジーで解決できる製品やサービスを指す言葉。フェムテックの一例として、生理周期を予測するアプリや生理用ナプキンを使わない吸水ショーツ、不妊治療の相談サイトなどがあげられる。
関連ワード➣「男性更年期障害」