終わったらバカンスに行くんだ！〜幻想に終わる社畜の夢〜

ノー残業デイ

「ノー残業デーの罠」

AM 9:00 — 本社の“働き方改革”発表

「チカ、ついに本社が“働き方改革”を始めるらしいぞ」

鬼島リョウが、珍しく苦笑いしていた。

「え、まさか……この会社が？」

📩 【本社からの通達】
📩 「今月より、毎週水曜日は“ノー残業デー”を実施します！」
📩 「定時になったら、皆さんすぐ帰ってください！」

「おお！ これはついに私のバカンスが……！」

「……そう思うだろ？」

「（え、またですか？）」

AM 10:00 — 不穏な気配

「鬼島さん、でも“ノー残業デー”なら水曜日は早く帰れますよね？」

「チカ、今週のスケジュールを確認してみろ」

📅 今週のスケジュール
• 月曜：新規案件ミーティング（資料作成期限：水曜午前中）
• 火曜：本社からの追加依頼（対応期限：水曜午後）
• 水曜：ノー残業デー（17:30完全退社）
• 木曜：クライアント提出期限（準備は水曜中に）

「……え、これってつまり……」

「“水曜日に終わらせるはずの仕事”が、全部“火曜日までに”になってるってことだ」

「（ノー残業デーのために、前倒しで残業が増えてる！！！）」

PM 8:00 — 火曜日の夜

「チカ、どうだ、資料は？」

「終わりません！！！ これ、ノー残業デー関係なく、今日が地獄なんですが！？」

「まぁ、“ノー残業デー”のためだからな」

「（いや、ノー残業デーのために残業させるって、本末転倒すぎる……）」

水曜日・ノー残業デー当日

📩 【本社からのメール】
📩 「皆さん、今日はノー残業デーです！ 17:30には全員退社をお願いします！」

「鬼島さん、今日は絶対に帰れますよね！？」

「……」

📩 【クライアントからのメール】
📩 「本日中に確認依頼を送りますので、対応お願いします！」

「……来ましたね」

「チカ、“ノー残業デー”は“退社する日”であって、“仕事が終わっている日”ではないんだよ」

「（つまり、“家で残業”しろと……！？）」

PM 5:30 — 強制退社の現実

「チカ、もう17:30だぞ」

「え、でもこの資料、今日中に仕上げないと……！」

「本社が“帰れ”と言ってる」

「……いや、無理ですって！」

📩 【上司からのメッセージ】
📩 「ノー残業デーなので、会社にはいられませんが、各自で対応お願いします！」

「（え、つまり“会社を出ろ”であって“仕事を終われ”ではないの！？）」

PM 8:00 — 自宅でPCを開く

「鬼島さん、これってつまり……オフィスが使えないだけで、業務時間が短くなったわけではないってことですよね？」

「そうだな。“ノー残業デー”が“業務終了日”になるとは誰も言っていない」

「（“働き方改革”って、そういうことですか？？？）」

「**“場所を変えただけで、結局残業”**っていうのが、この会社の“ホワイト改革”だ」

「……これなら、普通に会社にいた方が楽だったんですが？」

PM 11:00 — 誰もいないはずの時間

📩 【社内チャット】
📩 「すみません、この件、今確認していただけますか？」

📩 「チカさん、今少しお時間あります？」

📩 「ノー残業デーって、皆さん本当に休んでます？」

「（全員、家で働いてるじゃん……！！）」

翌朝・木曜日

「鬼島さん、これ……何のための“働き方改革”なんでしょうか？」

「“表向きはホワイト企業”とアピールするためだ」

「（でも中身はブラックのまま……）」

📩 【本社からのメール】
📩 「“働き方改革”が成功していることをアピールするため、アンケートにご協力ください！」

「……働き方改革、成功してましたっけ？」

「……知らん。」

— 終わり（そして、次のノー残業デーが来る）