『ハ タ オ ト ！～働くオトナの保健室～（産業医と保健師のカルテ）』→”走るオトナの保健室、あなたの会社にもお伺いします。”

Episode③ 魂の居場所

第13章｜あなたはここにいる ＜2＞大山さんからのメール（鈴木風寿の視点）

＜2＞

その日、メールボックスを開くと、『エイチアイ石鹸株式会社』の大山さんからメールが入っていた。クリックして内容を読む。

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鈴木先生

お疲れ様です。
弊社に着任したとき、本格的に産業医の仕事を始めたのは最近の事だ、とおっしゃっていた鈴木先生が、部下を連れて来てくださるとは。私も嬉しく思いました。

初めて部下を持ったとき、当時の上司が言ってくれました。
あまりカッコつけるな。失敗したところも見せていい。
部下は上司の背中を見て育つ。
上司の仕事に対する信念が間違っていなければ、良いところも悪いところも見ながら、部下は勝手にバランスを取っていくものだ。
それを聞いて肩の荷が下りたものです。

是非また、足立さんと弊社にいらしてください。大山

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「………………。」

大山さんからのメールの文章を、繰り返し目で追った。
顎に手を当てて、しばし思案した。


―――広瀬さんの件。………………。


………俺は今でも、『エイチアイ石鹸株式会社』の広瀬さんへの自分の対応が、間違っていたのかもしれないと逡巡している。


もう一度、大山さんからのメールを見た。
大山さんが、広瀬さんの件を意図してメールを書いたわけではないだろう。
しかし、メールの言葉は短いながらも示唆に富み、頭の中であの件につながった。


医師の失敗体験は、患者の人生を変えてしまうこと、健康や命を奪ってしまうことと直結する。
そのセンシティブさから、そう簡単に笑い話にしたり、認めて受け入れ、誰かに自分から話したりできるものではない。
そのため、医師は失敗談を隠してしまいがちだ。

そして、医師にとって、特に過去のミスを知られたくない存在がふたつある。

それは、患・者・と・看・護・師・だ。

患者については、当然だ。彼らは取引相手であり、当事者なのだから。

だが看護師の場合は少しニュアンスが違う。
医師と看護師は同じ現場で働き、それぞれに医療知識を有するが、看護師は通常、医学的方針の最・終・決定権を持たない。

命の重みという同じ十字架を背負う医師同士では、最終責任者の苦しみを分かち合いやすい。
しかし、医師と、決定を医師に委ねる立場である看護師との間には、微妙な温度差と、埋められない溝がある。

看護師は、もっとも身近に、少しだけ離れた場所から、医師の判断の是非を見ている存在だ。
産業医と産業保健師の関係でも、それは同じ。



広瀬さんの件について、足立に伝えること。

それはすなわち、彼女の混じりけのない視線で、自分の判断を見透かされるかもしれない、ということだ。

2か月という短い研修期間の中で、そこまで深入りする必要もない、と思った。
だからあえて話さなかった。

けれど足立もいずれは、教科書に答えが載っていない問題に直面する日が来るのだろう。
その時に、俺の後悔を伝えることが、いつか何かの役に立つ可能性もある。


―――足立を、あ・の・店・に誘ってみようか………………。


そう思った。