転職 小説（外部サイト）一覧

こんにちは。転職note編集部です。 今回は、急成長を遂げているアクセンチュアの中途大量採用の実態を御紹介します。 アクセンチュアは「多すぎる」と言われるほど大量採用をしていますが、中途採用で転職する難易度は”誰でも入れる”ほど本当に下がったのか？転職事情を詳しく御紹介します。 また大量採用時代のコンサルタントキャリアは本当に転職する価値があるのか？どんなメリットがあるのか？まだまだ中途転職は厳しいのか？転職する時の注意点をコンサルティングファームで実際に働いた経験をもとに紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

急成長を遂げているアクセンチュアですが展開している事業がコンサルティング・SI・デジタル広告なのでビジネスの成長には社員数の拡大が必須です。 社員数が拡大すると同時に「アクセンチュアへの転職はやめとけ・やばい」という声が聞こえてくることも増えました。 また積極的に働き方改革を進めてきましたが”過重労働による書類送検”がニュースにもなり『実際のところ本当にホワイトなの？本当にコンサルタントとして成長できるの？？」と不安に思っている方も多いと思います。

こんにちは、転職note 編集部です。 今回はグローバルで50万5千人規模の社員が所属するアクセンチュア（株）への転職の流れと実際の中途採用の選考面接で聞かれた質問をもとに対策を御紹介します。 アクセンチュアは、戦略からIT、デジタル広告やアウトソーシングまで幅広いビジネス領域を手掛ける世界最大級の総合コンサルティングファームです。 アクセンチュアはStrategy＆Consulting、Song、Technology、Operations、IndustryXの各組織で面接の傾向が異なる為、事前に選考を受ける組織や職種にあわせた対策が必要です。 十分な対策ができるように、アクセンチュアへの中途転職を考えている方に向けて中途採用の選考プロセスと聞かれた面接内容を実際に転職した方の転職体験談と面接を務めた方のインタビューをもとに纏めました。

こんにちは。転職note編集部です。 今回は、ダイレクトリクルーティング大手のBizreach（ビズリーチ）やリクルートダイレクトスカウト、doda等の転職スカウトサイトでアクセンチュアから直接プラチナスカウトが来た時の対処法を御紹介します！ 私達転職note編集部メンバーもコンサルティングファーム在籍時（現在も在籍者あり）に、アクセンチュアを始め多くのコンサルティングファームからスカウト連絡をもらい、実際にお話を伺ったことも選考を受けたこともあります。 そうした実体験と実際に転職した方へのインタビューもふまえて、皆さんにご紹介していきたいと思います。 ビズリーチやdoda等の大手サイト上で採用企業から直接スカウトが来た時に直接応募していいのか？転職エージェント経由と内定率はどちらが高いのか？等、気になると思います。 そこで直接来たスカウトに返答する場合と転職エージェント経由で応募した場合に、どういう違いがあるか？内定率は違うのか？を整理して御紹介します。

デロイトやPwCなどのBIG4、外資コンサルで英語ができないと困るのか？このテーマで、元外資コンサル社員の立場から解説します。英語ができないけど、デロイトやPwCなどのBIG4や外資コンサルに興味がある人は、ぜひ実態の参考にしてください

こんにちは。転職note編集部です。 急成長を遂げているアクセンチュアですが『Projectプライド』という働き方改革を通して、社内で人材を使い捨てにしたり、くびや退職勧告をするという話を聞かなくなりました。 ただアクセンチュアへの転職する方で、特に事前準備が十分でない方が「仕事についていけない」「プロジェクトでひどい・辛い扱いを受けた」という方がいるのも事実です。 また昔のイメージが残っていて「転職する」と言うと友人や家族から『くびにならない？』『厳しいんでしょ？』といった声を掛けられるという話は未だに耳にします。 そこで本記事では「アクセンチュアの仕事についていけないことがあるのか」「そもそもどんな仕事をするのか」「使い捨てでクビや退職勧告を受けることがあるのか」等、最近の採用動向を踏まえてインタビューと共にご紹介します。

高校１年生が終わり、明日から春休み。いつもと違う日に、いつもと違う道を歩いていたら、今まで見たことのない教会を発見した。思わず中に入ってしまった和泉九十九は、そこで『転職の女神スフィア』の像を見つける。「女神様、どうか新しい職業をお与えください」と願ってしまった九十九は、強制的に高校生からの転職を余儀なくされた。 春休みが終了するまでにレベル３０まで上げなければ、高校生に戻れない。しかし、九十九が選んだ職業は、初期で選んでしまうとレベリングが最も難しい見習い魔導士であった。 言葉使いは丁寧だが意外と失礼な見習い修道女の笠間十六夜。無表情で口数は少ないが、九十九のことになると見境がなくなる見習い剣士の桜山澪と共に、日々ハロージョブでお仕事をこなし、スキルアップを目指す。 職業選択の自由を得るために、不本意ながらもレベリングを行い成長を続けていく、逃げ惑う系お仕事成長物語の始まりである！

アラフォー独身の咲子は、公園デビュー当時からの幼馴染のイケメン涼介のおかげで、幼いころから女友達には恵まれなかった。就職活動時期は氷河期で、新卒で入社した企業ではとばっちりに会い、今はブラック企業で働いている。一方涼介は仕事も世界的大企業ラティアリスグループに転職し、順風満帆。そしてブラック企業から何とか抜け出そうとしている咲子に涼介が転職話を持ち込んできた、転職を決意した咲子。アラフォー独身女性の仕事と恋の物語ですが設定は緩いです。＊マーク付きの時はＲ18描写となります。あくまでフィクションです。「ムーンライトノベルズ」で投稿しています！

こんにちは。転職note編集部です。 今回は、引続き急成長を遂げているアクセンチュアへの第二新卒での入社を考えている方に向けて、アクセンチュアへ第二新卒で入社を成功させるポイントと共に面接対策を体験談、そして第二新卒で転職入社した場合の年収水準などを御紹介しています。 ぜひ参考にしてください。