「日本企業」の検索結果

継母や義姉たちから召使いのように扱われているが、ガーネットは昔から知っていた。自分の前世は日本企業の経理部員として働くしがないＯＬ。そして生まれ変わったこの世界は、前世で幼い頃に何度も見聞きしたお伽噺の『シンデレラ』の世界だと。 この物語は順当にいけばハッピーエンドを迎える。そう信じて予定調和を崩さぬよう、イジメにも耐え、健気に従順に生きてきたけれど――――現れた魔法使いは〝男〟で、前世ですったもんだの末に別れた元・恋人（※腹が立つほど毒舌）だった。 しかもこの魔法使い、そう簡単にガーネットを変身させてくれるつもりはなさそうで……？ （年末年始は毎日更新予定。一カ月ほどで完結できればと思います……！）

　　二十年前、ダンジョンが出現して、人類は異世界と『共存』することになった。 　社畜である味道司（みどうつかさ）には、出会いがない。 　就職して、早や五年。コールセンターの管理職は人事ストレスが絶えないブラック職だ。 「そろそろヤバイよね、俺の人生……」 　転職という文字が頭に浮かんで消える。 　今の職場は年収が一千万近くあるのだ。定時退社もできる。福利厚生も厚い。これを手放すのは馬鹿だ。 　しかし、出会いがない。そんなとき、日本企業の食品製造工場が、あちらの国にできたというニュースを見た。 　スマホを開くと、その食品工場の求人広告が目に入る。 　もしかしたら、出会いもあるかもしれない。 「バイトしようか。こっちだとバレたらやばいけど、あっちだったら……世界が違うもんな。まずバレない」 　たいがいのダンジョンには高速道路から分岐する道が続いていて、自分の車で異世界とこちらとを往復しているサラリーマンも珍しくない。 「よし。深夜バイトしよう。派遣とかいいな、食品工場とかならマスクと帽子で顔も見えないし」 　異世界に出会いを求めて何が悪い？ 　出会った異世界人はなんとサキュバスのメロウ。彼女の本業は……なんと公務員。 　移民関係のトラブルの調査が専門で、バイトは息抜きだという。 　人事管理になれている司は、ライン製造から倉庫の管理、更にはコンビニ店舗の運営まで手掛けてしまう。 　そんな司の働きぶりを見て、メロウは「ちょっと手を貸してよ、あたしの本業に」と新たなトラブルに司を誘うのだった。 　他の投稿サイトにも掲載しています。

サイバーパンク。パラレルワールドとしてのタイ王国バン コック・ヤワラートを舞台とする。そこは、まだバブルの余波が少し残り日系企業がハイテ クで AI ロボットを水面下で製作していた。ヤワラート開発リーダー、倉ホークに日本から招 聘された片木刑事はヤワラートで起きている日系駐在者の子息行方不明事件を捜査。土地は バブル後の混乱で少年少女らは混乱していた。そこへ怪獣が出現する。東南アジア的異国情 緒満載のこの土地に巨大な恐竜のような大怪獣が出現するが、それを蘇らせたのは少年少女 らの怒りと憎しみの力だった。日系企業らが地下に建設していたパワープラントを大怪獣は 襲う。それと戦うには古代の失われたテクノロジー、ジャイアントロボットを再建造するし かない。ジャイアントロボットをパイロット出来るのは AI ロボットで片木刑事と恋仲になる キムリーのみ！ 1990 年代を舞台にしている。しかし、ありのままの 1990 年代ではなく、一種のパラレル ワールド的な世界である。サイバースペースがアンダーグラウンドで造られていたり、フラ イングカーの試作タイプが飛んでいたり、日本企業がバブル時代の財力を投入して AI やサイ ボロイドを秘密裏に完成させようとしていたりします。東南アジアを舞台とし、異国的アジ アのサイバーシティとレトロフューチャー世界観で繰り広げられる、 もう１つのナインティーズ

　平成の終わり頃から宇宙産業が活発となり、宇宙産業が活発となり、一般人もお金を払えば宇宙に行けるようになった。 　それから時を経て、明誠21年、政府が陸、海、空自衛隊に加えて宇宙自衛隊(宙自)の新設を発表した。その理由として、宇宙資源及び、太陽系内の惑星の開発、宇宙空間内において大陸間弾道ミサイルの迎撃、宇宙事業を行なっている日本企業の保護などを挙げた。 　その計画として、宇宙護衛艦(宙衛艦)4隻の建造や宙自基地として、呉の海自基地横に宙自の呉総監部を置き、さらに宇宙ステーション、月面基地、そして火星基地の建設を発表した。 　それから4年後、宙衛艦の 2隻が完成した。それとともに、防衛大に宙自新設の発表と同時に新設されていた、宇宙課程を卒業し、宙自に入隊、さらに、初の隊員で、防衛大卒ということで、特別に3等宙佐(3佐)からの入隊となった。

自動車業界変革の煽りを受けてリストラに追い込まれた事務のOL、霜月初香。 再就職先は電気部品の受注生産を手掛ける、とある中小企業だった。 前職と同じ事務職に就いたことで落ち着いた日常を取り戻すも、突然社長から玩具ロボットの組込みソフトウェア開発を任される。 エクセルマクロのプログラミングしか経験のない元OLは、組込みソフトウェアを開発できるのか。 今話題のIoT、DX、CASE――における日本企業の現状。

外資系出版社に勤務するOL東いね。帰国子女の感性を持って男性社員と張り合ういねは、社内の行く先々で騒動を巻き起こし上司の須藤との対立が続く。その騒動は決して仕事に直結しているものとばかりは言えない。 外資系とはいえ、そこで働くのはほとんどが日本人である。海外暮らしの記憶と外国人との付き合い方のマニュアルを持っているように勤務する東と、日本の会社員の意識・常識が抜けない須藤を筆頭とする男性社員。当然のように仕事の進め方に摩擦が起きる。 その毎日繰り返される小さな衝突を、外資系を知らない人々にも分かりやすく実情を知らしめるように書かれた本編は、外資系とか麻布とかミーハー的に憧れて勤務しようとする若い女性には、やがて自分が本編に描かれる第二の東いねになる可能性があるということを知らしめ、また、同様に男性にも、外資系は実力主義の会社だなどという誤ったイメージを打ち砕く情報を与えることになろう。日本企業以上に日本的ないやらしさがあるのが、日本の外資系企業なのである。 描かれている時代はバブル絶頂期のころである。

日本どころか全世界をまたに掛け仕事をするキャリアウーマンだった真紀子は、とある会社から声がかかる。 その会社は日本企業でありながら、世界規模に事業を展開していた。 そんな会社から雇われることになるのだが……。 予想のつかないストーリー展開。 この先に待つエンディングを知るのは彼女と彼女を囲む人物たち。 そして、最後まで付いてきてくれる読者である「あなた自身｣。 その目で感じ取ってストーリーを楽しんでください。

成功する会社だけが知っている これまで多くの日本企業が海外進出を果たし、グローバル採用が実施されることが一般的になりました。 そして現地で採用した外国人社員の研修を日本で実施する企業が増えているのですが、以前は外国人研修生として熟練技術の習得を目指すことが多かったのです。 しかし、最近では日本的なビジネス習慣や社内文化の定着などに焦点を絞った、ホワイトカラーに対する研修が多く実施されています。 企業のサービスも、製造、販売もどんどんグローバル化していく中で、採用・雇用において日本国内の人材にしか目を向けないのは、非常にもったいないことなんです。 言語の壁を理由に、その専門分野での優れた人材の獲得を諦めてしまうのでは、会社の成長を諦めると同義であるといえるのです。